ارائه الگوی مدیریتی بهینه برای شهرداری تبریز
thesis
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه یزد
- author لیلا سیار النجق
- adviser کرامت الله زیاری محمدرضا دلال پور
- Number of pages: First 15 pages
- publication year 1379
abstract
دراین رساله بدلیل اهمیت وافر مدیریت شهری در نظام بخشی به پیکره نابسامان شهرها، در بخش اول اینرساله سیاستهای جهانی مدیریت شهری که هدفش کمک به کشورهای درحال توسعه، بهبود راهبردها، کاربرد موثر ومتعادل منابع و بسیج امکانات محلی ، مورد بررسی و مطالعه قرار گرفته است. مطالعات موردی از کشورهای مختلف جهان، نشان می دهد که سبک رهبری از مقتضیات موفقیت تبعیت میکند. بنابراین لازم است که مدیران ، نسبت به تفاوتهای فرهنگی ، انعطاف پذیری لازم را از خود نشان دهند، به تفاوتها ارج گذارند و متناسب با مقتضای وضعیت ، سبک مناسب رهبری را انتخاب و نسبت به هدایت افراد تحت نظارت خود، درجهت تحقق هدفهای معین ، اقدام کنند. در بخش دیگری از این تحقیق وظایف شهرداریها در ایران با چند کشور مهم جهان، مورد مقایسه قرار گرفته است . یافته های تحقیق بیانگر این نکته مهم است که وظایف شهرداریها در ایران بسیار محدود بوده و طبق وظایف مصوب قانون شهرداریها، مورخ تیرماه 1334 شهرداری هادر ایران دارای 53نوع وظیفه می باشد که اکنون ، کمتر از نیمی از این وظایف ( 40درصد) توسط خود شهرداری انجام می گیرد و مابقی به سازمانهای دیگر محول شده است. همچنین حسب نیاز روز اقدامات متعددی در جهت اصلاح روند تغییرات در شهرداری صورت پذیرفته که مجموع این تغییرات درسه بخش ساختاری -روشهای جذب و بکار گیری انواع قوانین و مقررات استخدامی در پنج دوره بدو تاسیس شهرداری تبریز در سال 1287 - قبل از انقلاب از سال 50 تا 57 بعد از انقلاب دهه 72 - 60 و از سال 72 الی 76 الی 79 مورد مقایسه قرار گرفته ، می تواند برای برنامه ریزان در این خصوص و اطلاع از سیاست گذشتگان مفید باشد. علاوه بر نکات مذکور ، در این رساله به تجزیه وتحلیل و مقایسه وضع موجود ( نیروی انسانی - جایگاه های ساختاری ) دیده می شود، این مغایرتها باعث بروز مشکلات عدیده ای در شهرداری تبریز شده که باید بصورت همه جانبه ، مورد توجه مسئولان شهرداری قرار گیرد. پایان بخش رساله جمع و ارائه پیشنهاداتی در خصوص ارتقا سطح مدیریت شهرداری و از بین بردن تنگناهای موجود است.
similar resources
ارائه الگوی مدیریتی بازسازی معابر منطقه 16 شهرداری تهران
این پژوهش از نظر هدف یک تحقیق کاربردی است. بعلاوه چون در این تحقیق هم از روش های کتابخانه ای برای گردآوری ادبیات پژوهش استفاده شده است و هم مبتنی بر روش های پرسشنامه ای است بنابراین یک تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی بود. در این پژوهش برای جمع آوری داده های پژوهش از ابزار پرسشنامه و برای بررسی روایی پرسشنامه از روش روایی صوری و محتوایی استفاده شد.همچنین پایایی آن از طریق محاسبه ضریب آلفای کرونباخ ...
15 صفحه اولارائه الگوی بهینه مدیریتی به‌منظور بهره‌برداری از منابع آب، مطالعه موردی: دشت الشتر
شیوه بهره‌برداری از منابع آب زیرزمینی دشت الشتر، موجب افت سطح آب و کاهش آبدهی چاه‌های منطقه شده است. طی دوره آماری 1371 تا 1389 تراز سطح ایستایی دشت، سالانه به‌طور متوسط 24 سانتی‌متر افت نموده است. استفاده ترکیبی از تکنیک‌های شبیه‌سازی و بهینه‌سازی، روشی مفید و قدرتمند در تعیین استراتژی‌های تصمیم‌گیری و مدیریتی، برای بهره‌برداری اصولی از منابع آب می‌باشند. در این راستا از مدل ریاضی MODFLOW و ن...
full textارائه راهکارهای مدیریتی برای ایمن‌سازی محورهای مواصلاتی
Today, using a solution that can enhance safety and improve traffic on roads at reasonable costs and without the need for increased transportation infrastructures has come to the attention of transportation experts. To reach this end, they have shown interest in intelligent transportation systems (ITS). The purpose of the study is to help the management of road safety and, in particular, the ma...
full textارائه روشی بهینه برای مسیریابی انتقال مصدومان مبتنی بر زلزلۀ احتمالی (نمونۀ موردی: شهر تبریز)
مقدمه: زلزله به عنوان یکی از مهم‌ترین ناملایمات طبیعی زمین، همواره در زمان کوتاهی، خسارات غیرقابل جبرانی را به پیکره سکونتگاه‌های بشری وارد ساخته است. یکی از مهم‌ترین مسائلی که بعد از زلزله با آن مواجه می‌شویم انتقال مصدومان و حادثه‌دیدگان زلزله به اماکن امن و مراکز درمانی است. بعد از زلزله، سیستم حمل و نقل شهری به عنوان مأمن و راهی برای حمل و نقل امدادی، اطفای حریق و مانند آن عمل میکند. شهر ت...
full textبررسی ساختار سازمانی زیباسازی شهرداری تهران و ارائه الگوی بهینه
ساختار سازمان را می توان مجموعه راههایی دانست که طی آنها فعالیتهای سازمان به وظیفه های شناخته شده تقسیم و میان این وظیفه ها هماهنگی بوجود می آید. سازمان با توجه به اندازه، نوع فعالیت ، فن آوری، شرایط محیطی و . . . ساختار سازمانی و مسائل خاص خود را دارد. سازمان زیباسازی شهر تهران به عنوان سازمان مستقل زیرمجموعه شهرداری تهران می باشد که وجود مشکلات فراوان در زمینه های ساختاری انگیزه ای جهت تحقیق ...
15 صفحه اولMy Resources
document type: thesis
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه یزد
Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023